山东省加快推动教育评价体系创新升级

高站位谋划教育评价改革

山东省深入贯彻党中央、国务院关于深化新时代教育评价改革的部署，紧扣《关于深化新时代教育评价改革总体方案》的核心要求，将教育评价改革视为推动教育高质量发展的关键抓手，统筹协调、稳步推进，确保各项任务细化落地，为构建优质高效的教育体系提供有力支撑。

强化组织保障，压实责任链条

省委省政府高度重视教育评价改革工作，将其纳入省“十四五”规划重点内容，并由主要领导作出专门指示。省委教育工作领导小组多次召开专题会议推进落实，办公室牵头协调各成员单位和各级学校深入学习领会中央精神，统一思想行动。省教育厅也将此项改革写入年度重点工作计划，明确路径、压实责任，形成上下联动、协同推进的良好局面。

多维培训赋能，凝聚改革共识

坚持领导干部带头学、深入学，确保改革执行者懂政策、明方向。全省举办专题视频培训会，覆盖近2万人次，实现省、市、县（市、区）三级党委教育工作领导小组成员及教育系统管理层全面参与。同时，开展“五个一”学习研讨活动，要求领导干部每人完成一次研讨、一篇理论文章、一场宣讲、一次调研、一项建议。还将《总体方案》纳入各类干部培训课程，在中小学校长、高校领导轮训中设置解读环节，累计培训超3300人。通过图解、短视频等通俗形式在主流媒体开设专栏，广泛宣传政策要点，提升师生知晓率，引导家长理解支持改革。

清单化推进，精准破解难题

聚焦痛点难点，分领域召开座谈会，广泛听取政府、部门、学校、师生、家长等多方意见，找准改革突破口。按照“整体推进、试点先行、分类施策”的原则，制定涵盖调研、配套文件、试点经验总结等12项措施共27条具体路径。围绕“五类主体”细化任务，梳理出67项“改什么”和154项“怎么改”，并明确时间表、责任人，推动改革走深走实。结合本地实际，出台多项制度机制：如将党委主要负责人研究教育情况纳入年终述职；分类制定从幼儿园到技工学校的办学质量评价标准；探索教师述评制度，把家校互动纳入考核指标；发布加强体育、美育、劳动教育实施意见，对连续两年学生体质下降的市下调教育履职评价等级。

严纪律执行，破除顽瘴痼疾

对标《总体方案》，坚决打破思维定式、体制壁垒和行为惯性。开展政策文件清理专项行动，要求各地各校于2021年春季开学前完成与方案精神不符条款的废止或修订。实施负面清单管理，严禁11类事项、整改11类问题、控制5类行为，彻底整治“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”现象。坚持立行立改，各部门主动自查自纠，率先垂范。例如整合高层次人才项目，规范称号使用，遏制“帽子泛滥”；建立职业院校高水平教师引进绿色通道，侧重专业能力和教学素养；修订中小学办学规范，明确教学底线；优化高校绩效评价体系，取消论文数量等量化指标，鼓励教师专注教学与科研质量提升。

来源：山东省教育厅