关于优化职业技能等级证书格式及相关事项的通知

规范职业技能等级证书样式与管理要求

为加强职业技能等级证书的标准化建设，依据《关于印发的通知》（人社职司便函〔2020〕17号）及《关于印发和的通知》(人社鉴发〔2019〕2号)的相关规定，人力资源和社会保障部近日发布最新通知。

证书签发主体明确

本通知所指的职业技能等级证书，是由经人社部门备案的用人单位或社会培训评价组织（统称评价机构）在其备案职业（工种）范围内，对劳动者开展技能考核后颁发的凭证。该类证书由评价机构自主设计、印制并发放，不涉及政府监制环节。

证书内容与印制标准

（一）证书应包含：证书名称、正文内容、评价机构全称、发证日期、持证人姓名、证件类型及号码、职业名称、工种/方向、技能等级、证书编号，以及持证人近照、二维码、查询网址（http://jndj.osta.org.cn）、机构信息查询链接（http://pjjg.osta.org.cn）。如需增加地区信息，可补充省（区、市）人社部门查询地址及印制流水码。

（二）证书名称必须统一为“职业技能等级证书”。

（三）评价机构名称须与人社备案登记一致，包括分支机构。

（四）鼓励使用中英文对照版本，翻译须准确规范，可参照附件示例。

（五）印制需符合国家印刷标准，推荐采用A4纸尺寸（210mm×297mm），单页形式。

填写规范与格式要求

（一）文字统一使用小四号仿宋体，若无具体工种，“工种/职业方向”栏填写“--”，不得留空；技能等级标注方式为“中文数字+级/等级名”，例如“一级/高级技师”。照片位置应贴或打印本人近半年内一寸白底彩色照片。

（二）证书上填写的职业、工种、等级信息必须与人社备案公布内容完全一致。

印章使用与盖章规则

（一）证书须加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”，具体样式参见附件“参考样式（一）”。

（二）若由分支机构颁发，除主机构印章外，还需加盖分支机构印章（或带专用章），且主章在左、分章在右，详见附件“参考样式（二）”。

（三）照片处可加钢印，其内容和样式应与对应印章保持一致。

（四）用人单位可使用内部人事劳动部门代章作为有效用印。

执行注意事项

（一）原人社鉴发〔2019〕2号文附件中的证书样本不再适用，新样式请以本通知附件为准。

（二）评价机构应严格按新样设计证书，禁止出现“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”等字样，也不得使用“人力资源社会保障部门”“职业技能鉴定中心”“就业培训技术指导中心”以及“职业资格”“资格凭证”“就业凭证”“录用依据”等表述；不得含国徽、政府部门标识或易引发误解的图案、水印；不得引入其他单位标识。

（三）上述规定同样适用于电子证书，两者法律效力相同。所有证书样本（含印章内容）须报人社部门备案。

本文转载自：人社部职业技能鉴定中心