山东｜职业教育新变革

新赛道，新起点

“起步成势，一年成式，两年成是，三年成事”，1月14日，部省共建国家职业教育创新发展高地启动大会召开，如今已步入“成式”阶段。

新大赛：技能比拼点燃青春梦想

12月1日，随着高职组“云计算”与“健康与社会照护”赛项在山东商业职业技术学院和淄博职业学院落下帷幕，全国职业院校技能大赛改革试点赛37个项目全部完成。此次大赛由山东独家承办，历时26天，成为职教领域的一大盛事。

其中，15个赛项对标世界技能大赛标准，其余也进行了系统优化，部分甚至超越国际水准。济南职业学院的刘海鹏和来敬飞，在“机器人系统集成”项目中奋战11小时，最终斩获一等奖。他们坦言，备赛从暑假开始，几乎形影不离，训练强度前所未有——评分表从9页增至24页，参赛人数由三人减至两人。这不仅是一次荣誉的突破，更是对未来就业竞争力的加持。

教育部职业技术教育中心研究所副所长曾天山指出：“试点赛的意义在于探索可复制、可推广的经验。”这些实践成果正逐步融入未来赛事体系，也为山东职教高地建设注入新动能。

新高地：混合制办学释放发展活力

在山东海事职业学院京东·新迈尔电商学院，实训教室不再是传统课桌椅，而是模拟真实职场的工位，学生直接参与双十一电商实战，化身客服、运营、数据分析等岗位角色，体验企业级工作流程。

院长王敬良表示：“大省办大职教，不能只靠财政拨款，必须引入社会资本。”为此，山东省于9月发布全国首个《关于推进职业院校混合所有制办学的指导意见》，为基层改革提供政策支撑。目前全省已有40余个试点项目，拉动社会资本近百亿元。

威海职业学院设立3个混合制二级学院；潍坊市以536万元政府投入撬动3.6亿元社会资本建校；山东水利发展集团与化工职业学院合作，率先实现公办高职整建制混改……这些案例表明，混合所有制已成为推动职教高质量发展的关键路径。

新高考：打通升学通道，重塑人生轨迹

青岛电子学校2013级计算机专业张家豪中考成绩低于普高线12分，却通过“3+4”贯通培养进入青岛科技大学，今年成功考取中国海洋大学硕士研究生；电气技术应用专业戴栋晨入学时低普高线25分，凭借职教高考升入山东理工大学，现已被中科院录取。

山东省教育厅厅长邓云锋介绍，全省中职毕业生中超过七成选择升学，达21万人以上。本科招生计划从1万扩大到1.5万，报名人数由10万增至15万。春季高考（即“职教高考”）制度自2012年建立以来，不断扩容提质，单独招生院校从不足40所增加至89所，真正让“低分生”也能逆袭成才。

烟台市将优质中职专业纳入中考提前批，录取分数普遍高于普高线；山东商业职业技术学院多个专业最低录取线超本科线——过去“职校只能招差生”的标签正在被打破。

新职教：应用型本科引领转型浪潮

年初，教育部与山东省联合印发《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》，明确提出支持省属本科高校向应用型转型，培养更多务实致用人才，做到“上接天线、下接地气”。

山东青年政治学院党委副书记张书明说：“我们升本十年，始终聚焦现代服务业应用型人才培养。借力职教高地契机，学校决心走深走实应用型本科之路。”该校已于四个月前成立“职业教育学院”，拟设五个专业并报教育部审批，计划明年正式招生。

为规范本科职业教育试点，省教育厅组织专家制定全国首个本科职业教育试办标准，涵盖学校设置与专业建设基本要求，现已报送教育部，即将发布实施。这一举措填补了我国职业教育标准体系空白，标志着职教迈向高质量发展的新台阶。