2020届高校毕业生就业创业“百日攻坚”十大举措概览

“百日冲刺”行动助力高校毕业生就业

为积极应对疫情对2020届普通高校毕业生就业带来的挑战，教育部联合人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台及共青团中央等六部门，共同启动“百日冲刺”专项行动。该行动从5月持续至8月中旬，聚焦十大重点任务，全力稳就业、促创业。

升学扩招与基层岗位拓展

第一项是升学扩招吸纳行动，教育部已明确硕士研究生招生规模增加18.9万人，专升本扩招达32.2万人；同时正研究第二学士学位扩招方案。第二项为充实基层专项计划，如“特岗教师”计划新增5000人，总招募人数提升至10.5万；并扩大“三支一扶”“西部计划”等项目规模，拟补充40多万毕业生到中小学和幼儿园任教，实施“先上岗、再考证”政策，强化师资力量。

参军入伍与基层岗位开发

第三项推动毕业生参军入伍，通过精准征兵和动员机制落实优惠政策。第四项则鼓励科研助理、社区服务、医疗岗位等基层单位优先录用毕业生，拓宽就业渠道。

企业稳岗与线上招聘支持

第五项推进企业稳岗扩就业，要求国有企业连续两年扩大高校毕业生招聘规模，并给予中小微企业一次性补贴和失业保险返还等激励措施。第六项强化网上就业服务，持续开展“24365校园网络招聘”“百日千万网络招聘专项行动”以及央企“抗疫稳岗扩就业”等活动，实现全天候在线求职对接；待高校复课后，逐步恢复线下校园招聘。

创业扶持与区域帮扶

第七项鼓励创业带动就业，实施大学生创业支持计划，举办第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，激发青年创新活力。第八项聚焦湖北地区，制定“中央+地方”联动政策，推动全国高校与湖北高校结对帮扶，覆盖全部毕业生群体。第九项助力脱贫攻坚，针对建档立卡家庭学生和52个未摘帽贫困县毕业生实行分类指导、“一人一策”，设立专升本专项计划单独录取。

责任压实与全员参与

第十项狠抓责任落实，将毕业生就业纳入地方政府和高校督导考核体系，高校需落实“一把手”负责制，动员超过5万名毕业班辅导员逐级压实职责，并鼓励专业教师广泛参与，形成全员助力毕业生顺利毕业、尽早就业的良好局面。