技校毕业生也能入编当教师？学历已不再是求职路上的唯一通行证！

技工学子也能站上讲台，事业编制不再是梦

江苏省扬州技师学院的两位优秀毕业生——熊宣明和张国庆，如今已成为学校的在编教师。他们通过人才引进绿色通道成功入职，并以本科学历享受相应教师待遇，打破了传统观念中“只有高学历才能当老师”的固有认知。

技能点亮人生，技校生也能进编当老师

“没想到能拿到事业编制，真的要感谢国家的好政策！”熊宣明回忆道，“这不仅拓宽了我们的就业路径，更增强了我们作为技校生的信心。”

过去重学历轻技能的现象正在悄然转变。2022年1月，相关部门发布通知明确：事业单位招聘时，若岗位对职业技能有要求，可适当放宽或取消学历限制。早在2018年，江苏省就提出建立职业院校教师引进“绿色通道”，针对世界技能大赛前三名、全国一类赛事第一名、“中华技能大奖”获得者及省级技能状元等顶尖人才，经认定后可直接入编任教。

锤炼精湛技能，两人均获全国技术能手称号

机会永远留给有准备的人。

2004年中考失利后，熊宣明选择就读扬州技师学院机电一体化专业。“我喜欢机器人，学这个既能实现兴趣又能掌握实用技能。”他说。

班主任李海霞评价他：“头脑灵活、踏实肯干、善于钻研。”在校期间，他系统学习理论知识，积极参与集训与竞赛，最终凭借出色表现留校任教，成为机电专业实训教学骨干。

随后，他的师弟张国庆也通过技能竞赛留校。两人多年如一日奋战在一线，几乎从未休过完整假期，从市级到省级比赛屡获佳绩，最终在2020年全国人工智能大赛中双双夺冠，荣获“全国技术能手”称号。“十年磨一剑，这一刻值得！”智能控制学院院长夏海洵感慨。

吐露心声：最想感谢的是老师和母校

“家人听到消息既惊喜又骄傲，原来技校生也能获得和本科生一样的尊重与认可。”张国庆说。

熊宣明则坦言：“最该感谢的是学校和老师，是他们的指导让我们打下坚实基础，是平台给了我们成长空间。”

据悉，该校机电一体化专业拥有30个实训实验室，设备总值超千万元，工位达1020个，充分保障学生实践需求。为接轨国际标准，学校十余年来派出160余人次赴德国研修，55名教师取得德国IHK考官资格。熊宣明与张国庆于2018年前往德累斯顿多地学习工业4.0、模块化教学设计等先进理念，进一步提升专业能力。

他们用亲身经历证明：技能与学历正逐步在人才评价体系中趋于平衡。扬州技师学院始终坚持“工学一体、德技双优”的育人理念，扎根地方、服务社会，持续培养高素质技能型人才。近年来，“扬家匠”代表频频亮相世界级、国家级技能舞台，不断刷新成绩，书写属于新时代工匠的新篇章。

来源：内容综合整理自中国江苏网