人力资源和社会保障部发布指导意见，明确高技能人才在职称评审中更加注重实际技能表现和岗位贡献，突出其技术能力和实践成果，推动技能人才与专业技术人才融合发展。

人社部出台新政促进技能与职称融合发展

人力资源和社会保障部近期发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（以下简称《意见》），旨在拓宽两类人才的职业成长路径，推动创新型、应用型及技能型人才的培养与选拔。

贯通领域持续拓展，覆盖更多行业类别

该《意见》在原有工程领域基础上，进一步将贯通范围扩展至农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育以及技工院校教师等职称系列。同时，鼓励高技能人才通过考试或评审方式，获取经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信及计算机技术与软件等专业技术人员的职业资格证书。

优化评审机制，突出技能实绩导向

《意见》明确，高技能人才申报职称时不再强制要求学历背景，只要持有高级工及以上职业资格或职业技能等级证书，即可参与职称评定。此外，学历、论文、外语和计算机能力等传统门槛被取消，评审更聚焦于实际技能贡献与工作成果。

《人民日报》（2021年01月08日07版）