第四轮“三支一扶”项目正式开启 每年招募3.2万高校毕业生赴基层服务

第四轮“三支一扶”计划正式启动

近期，由人社部、教育部等十部门联合印发《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，明确从2021年至2025年期间，每年将选派约3.2万名高校毕业生赴基层一线开展支教、支农、支医及助力乡村振兴工作。

政策背景与总体目标

该计划旨在深入贯彻党中央关于引导青年人才扎根基层的重要部署，推动高校毕业生就业与乡村振兴战略深度融合。通过五年持续实施，预计累计输送超16万名优秀毕业生到乡镇和农村地区，重点打造一支“下得去、留得住、干得好、流得动”的青年人才队伍，为农业农村现代化提供坚实支撑。

优化招募机制，拓宽服务岗位

各地将结合本地实际，拓展教育、医疗、农业、生态环保等多个领域岗位，并向乡村振兴重点帮扶县、脱贫地区倾斜。对艰苦边远地区的岗位可适度放宽专业限制，降低开考比例，优先录用本地户籍毕业生。同时鼓励设立乡村振兴协理员等创新岗位，提升基层治理效能。

强化培训培养，提升能力素质

中央财政每年按每人3000元标准支持专项培训，省级层面统筹岗前、在岗及离岗前培训，确保每人每年不少于5天的学习时间。此外，还将推行导师制、“传帮带”结对模式，并允许符合条件的支医人员参加执业医师考试，增强职业发展路径。

完善保障体系，增强获得感

工作生活补贴依据当地乡镇事业单位新入职人员工资水平动态调整，艰苦边远地区享受额外津贴。中央财政分别给予西部、中部、东部地区每人每年3万、2.4万、1.2万元补助；地方配套资金同步落实，确保按时足额发放。社会保险、安家费、交通住宿补助也纳入保障范围。

严格管理考核，促进成长成才

服务期两年内原则上不得借调至上级单位。实行日常、年度和期满综合考核制度，优秀者予以表彰奖励，不合格者及时提醒改进。同时加强思想引导和组织关怀，帮助解决户口迁移、档案转接等问题，鼓励符合条件者加入党组织。

畅通流动渠道，助力未来发展

服务期满后，可优先参加公务员定向招录（省考计划10%名额）、事业单位专项招聘，且免试用期。继续深造方面，硕士研究生初试加10分，高职毕业生可免试升本科。创业方面提供培训、孵化支持，符合条件的还可享受学费补偿和贷款代偿政策。

健全组织机制，强化资金监管

国家成立多部门协同领导小组，统筹推进计划落实。各级人社部门牵头抓总，加强宣传动员和协调推进。资金使用实行绩效导向管理，财政部与人社部联合监督执行进度，结果作为后续名额分配参考，确保财政投入精准高效。

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