重大消息！将新增18个新职业，同时对21个现有职业进行调整与优化！

关于拟发布新职业信息的公示公告

依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》中提出的“紧跟技术进步与新兴职业发展，建立动态调整机制”的要求，受人力资源社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心面向社会广泛征集新职业建议。经多部门、行业协会、企业及研究机构申报，并组织专家评审论证后，现将拟新增及调整的职业信息予以公示。

拟新增职业清单（按编码排序）

集成电路工程技术人员（2-02-10-16）

职责：专注于芯片设计全流程，包括需求分析、规格制定、逻辑实现与验证等环节的专业技术人员。

核心任务：

1. 制定芯片功能规范并编写设计文档；

2. 完成RTL代码开发、综合与时序优化；

3. 执行仿真与逻辑验证流程；

4. 进行版图布局与模拟电路设计；

5. 开展物理验证与功耗/噪声分析；

6. 输出符合制造工艺的生产数据。

企业贸易合规师（2-06-06-06）

职责：确保企业在国际贸易活动中遵守法律法规与行业标准，防范合规风险。

主要职责：

1. 制定企业合规战略与执行计划；

2. 识别潜在合规风险点并评估影响；

3. 设计内部合规制度并推动落地；

4. 处理举报事项并开展专项调查；

5. 监督合规体系运行效果并持续改进；

6. 协调外部监管机构沟通事务；

7. 组织合规培训与文化建设活动。

公司金融顾问（2-06-09-07）

职责：为企业提供投融资规划、资本结构优化和风险管理等综合性金融服务。

关键工作内容：

1. 分析宏观经济趋势与客户战略目标；

2. 拓宽融资渠道提升资金匹配效率；

3. 设计现金管理方案以提高流动性；

4. 协助优化负债与权益比例；

5. 提供金融风险识别与应对策略；

6. 帮助客户对接金融机构解决信息不对称问题；

7. 构建科学合理的投融资决策机制。

易货师（4-01-03-03）

职责：通过非货币形式交换商品和服务，管理易货账户并提供相关咨询。

具体任务：

1. 设计个性化易货方案；

2. 管理易货交易账户；

3. 跟踪易货额度使用情况；

4. 实施到期额度兑换操作；

5. 整合企业产供销资源；

6. 使用平台完成易货交易；

7. 对易货商品价值进行评估；

8. 利用易货方式帮助企业化解债务。

二手车经纪人（4-01-03-04）

职责：从事二手车信息传递、收购、销售及相关增值服务中介服务。

主要职责：

1. 收集整理车源信息并提供咨询服务；

2. 分析客户需求并维护客户关系；

3. 多渠道获取二手车辆资源；

4. 协商价格并签署销售合同；

5. 鉴定车况等级并协助过户手续；

6. 结算款项与佣金分配；

7. 提供运输、保险、金融等延伸服务。

汽车救援员（4-02-02-09）

职责：运用专业设备和技能救助陷入困境或事故中的车辆。

核心任务：

1. 设置现场安全隔离区域；

2. 判断车辆故障类型与程度；

3. 快速排除常见机械故障；

4. 救援被困人员；

5. 处置危险品运输车辆事故；

6. 实施拖拽与转移作业；

7. 完成车辆装载与卸载；

8. 录入服务过程资料并归档。

调饮师（4-03-02-10）

职责：利用食材搭配与营养配比，调制出多样化风味饮品。

日常工作：

1. 采购茶叶、水果、奶制品等原料；

2. 清洁吧台与消毒工具；

3. 布置水吧环境与陈列材料；

4. 根据营养学原理设计配方；

5. 制作茶饮、咖啡或季节性饮品；

6. 展示特色饮品吸引顾客。

食品安全管理师（4-03-02-11）

职责：依据法规标准实施食品全链条安全管理。

主要工作：

1. 建立食品安全管理制度；

2. 组织员工培训与健康管理；

3. 参与环境卫生与原料管控；

4. 监督加工、储存、配送全过程；

5. 开展自查、留样与记录保存；

6. 配合监管部门检查与事故处理。

包含工种：冷链食品安全管理员

服务机器人应用技术员（4-04-05-07）

职责：在家庭、医疗、公共场景中部署、调试、维护服务机器人。

工作任务：

1. 分析应用场景需求并提出解决方案；

2. 安装调试感知、控制、交互系统；

3. 部署应用软件并配置参数；

4. 监测运行状态并优化性能；

5. 提供技术支持与咨询服务。

电子数据取证分析师（4-04-05-08）

职责：对电子设备中的数据进行提取、恢复与深度分析。

主要任务：

1. 在线或现场固定电子证据；

2. 应用物理修复技术恢复数据；

3. 解析多种介质和终端数据；

4. 提取服务器、数据库及云平台数据；

5. 构建可视化分析模型；

6. 分析应用程序功能与行为特征。

职业培训师（4-07-03-05）

职责：面向劳动者开展职业技能培训与教学研发。

工作内容：

1. 调研岗位需求与培训方向；

2. 开发课程体系与教材资源；

3. 推进教学改革与项目实施；

4. 运用现代教育方法授课；

5. 管理培训全过程并考核成效；

6. 提供职业指导与咨询服务。

包含工种：企业培训师

密码技术应用员（4-07-05-06）

职责：基于密码学原理保障信息系统安全。

核心任务：

1. 分析业务场景下的密码需求；

2. 设计密码保护方案并落地实施；

3. 部署密钥管理系统；

4. 开展安全性评估与审计；

5. 应急处置密码漏洞事件；

6. 监控密码系统运行态势；

7. 提供技术咨询与科普服务。

建筑幕墙设计师（4-08-08-21）

职责：负责建筑外立面幕墙系统的创意设计与图纸绘制。

主要职责：

1. 明确风格、结构与造价方案；

2. 编制幕墙施工图与技术说明；

3. 设计构件生产与组装工艺；

4. 制定安装方法确保安全便捷；

5. 制定检测与施工监督计划。

碳排放管理员（4-09-07-04）

职责：对企业温室气体排放进行监测、核算、核查与交易管理。

核心任务：

1. 监测碳排放水平；

2. 统计核算排放数据；

3. 开展第三方核查；

4. 买卖或抵押碳排放权；

5. 提供碳排放管理咨询服务。

包含工种：民航碳排放管理员、碳排放监测员、核算员、核查员、交易员、咨询员

管廊运维员（4-09-11-00）

职责：负责城市地下综合管廊内各类管线的日常巡检与运维。

主要任务：

1. 巡查给水、电力、燃气等管线；

2. 监管管廊内施工活动；

3. 维护管廊环境健康；

4. 管理构筑物与作业安全；

5. 检查沉降与混凝土状况；

6. 维护设备设施正常运转；

7. 推动智慧化管理升级；

8. 组织绩效评价与改进。

酒体设计师（6-02-06-12）

职责：根据市场反馈与感官体验，调配具有特定风格的酒类产品。

工作任务：

1. 收集竞品与消费趋势信息；

2. 测试原酒与调味酒特性；

3. 设计新产品组合比例；

4. 生产符合目标风味的产品。

智能硬件装调员（6-25-04-10）

职责：完成智能设备模块、组件与系统的装配、调试与测试。

主要任务：

1. 使用仪器完成模块装配与调试；

2. 编写装调报告；

3. 软件测试与参数配置；

4. 撰写系统测试与维护文档；

5. 优化系统性能并提交改进报告。

工业视觉系统运维员（6-31-01-11）

职责：负责工业相机、读码器等视觉系统的安装、调试与故障排查。

工作内容：

1. 选型、安装与保养视觉硬件；

2. 控制打光条件保证图像质量；

3. 标定系统精度与坐标系；

4. 集成视觉系统至主控软件；

5. 提取图像特征并识别异常；

6. 编写小样程序验证工艺；

7. 更换硬件后的重置与验证。

拟调整变更的职业信息

本次调整涉及多项职业名称变更及工种增设，例如：“社区事务员”更名为“社区工作者”，并新增“退役军人事务员”；“应急救援员”下设“直升机紧急救护员”；“营销员”增加“外贸营销员”；“电子商务师”新增“贸易数据申报师”；“道路客运汽车驾驶员”取消“出租汽车司机”工种，改为“巡游出租车司机”与“网约出租车司机”两个独立工种；同时，“食品安全管理师”新增“冷链食品安全管理员”，“网络与信息安全管理员”增设“数据安全管理员”等共计二十项调整。

以上修改均已在官方职业分类体系中明确标注，请社会各界于2021年1月29日17时前通过电话、传真、邮件或信函方式向中国就业培训技术指导中心反馈意见（以邮戳日期为准）。

内容来源：人社部