河南省教育厅办公室发布2022年中职优质课评选通知

2025-10-19 政策解读

评选背景与目的

各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局,各高等职业学校,各省属中等职业学校:

为深入贯彻新修订的《职业教育法》,全面落实立德树人根本任务,激发教师教学创新活力,提升技术技能人才培育质量,依据《河南省教育系统优质课教学奖励办法》(豫教人字〔2000〕32号),现就开展2022年度河南省中等职业学校优质课教学评选活动相关事项通知如下:

参评范围与资格要求

本次评选面向全省中等职业学校的在职教师及职教教研人员,旨在推动课堂教学理念更新、强化教学实效、提升人才培养水平。

参评对象:具备2022年中等职业教育招生资质的学校中从事一线教学工作的教师和各级职教教研机构工作人员。

推荐名额分配:以2021年底专任教师人数为基础,结合近五年教学成果获奖、教改课题进展、竞赛参与度、承办省级赛事情况等因素综合测算确定。省辖市推荐总数原则上不超过4人/单位,省属院校同理;若同一校推荐两人及以上,专业课教师占比不得低于50%。每名教师限报一节省级课程。鼓励中青年骨干教师积极申报。

特别说明:在校生数低于1500人的学校最多推荐3人,低于1000人的仅限2人。

评选标准与奖项设置

评选原则:

坚持立德树人,融入课程思政,体现现代职教理念,注重学生主体地位,倡导合作探究式学习,贴近学生认知规律。 强调真实课堂,课程内容须按教学计划实施,杜绝造假行为;鼓励企业专家深度参与“双元育人”,推进理论实践一体化教学。 面向全体教师与专业,突出“五结合”:品牌专业建设、精品课程打造、教学研究深化、双师团队培养、信息化资源应用。 确保公平公正,实行政策、指标、标准、流程、结果“五公开”,增强透明度。

评选标准:参照《2022年度河南省中等职业学校优质课教学评选标准》(附件2)执行。

奖项设置:设一等奖(15%)、二等奖(25%)、三等奖(30%)。对二等奖及以上获得者,在证书上注明辅导教师姓名(限1人)。优秀组织单位将颁发集体奖。

组织流程与职责分工

评选采取逐级推荐方式,层层把关,确保质量。

第一阶段:教师申请与校级初选 各校应广泛动员教师参与,组织专题学习文件精神,严格评审过程,择优推荐本校优质课。凡存在弄虚作假或程序违规者,取消当年参评资格,并视情节通报批评或追责。

第二阶段:市级评审与报送 各省辖市教育局根据本地实际自主确定评审形式,按分配名额和比例公示后报送省级备选名单。城市与农村学校兼顾,农村教师同等条件下优先考虑。省属院校直接组织校内评选并报送。

所有材料须由各地市、省属院校严格审核,确保数据真实准确。

省级评选具体安排

视频初评:需提交完整课堂教学实录视频(MP4格式,≤450M),录制时间由省教育厅提前一周通知,详见“河南省职业教育与成人教育网”。视频必须真实记录课堂全过程,时长40–45分钟,使用单机连续拍摄,不得剪辑、配音、加字幕或隐藏信息。现场张贴录制日期,不得泄露地区、学校和个人身份信息。视频版权归属主办方,仅供教学推广与评审使用。

现场复评:拟获一等奖的教师需参加集中评审,包括教学设计陈述、教学反思及评委提问环节。具体时间地点另行通知。

综合评定:视频初评占70%,现场复评占30%。一等奖按总分排序确定;二等奖仅视频评审;三等奖进行复核。

公示与认定:拟获奖名单将在官网公示,接受社会监督。无异议后由省教育厅正式发文确认。

材料提交要求

请于2022年9月13日至16日提交以下纸质材料(一式两份):

《参评教师登记表》(附件3) 《参评教师汇总表》(附件4) 授课计划、初评教案、复评教案(电子版) 参评视频(U盘或光盘,命名格式:专业-姓名-省辖市或省属院校名) 评选工作总结(含组织经验、典型做法、建议)

第4项材料应在接到视频录制通知后一周内报送。邮寄地址:郑州市顺河路29号418室;联系人:李劲松、李槟;电话:0371—65900978;邮箱:zcjc@jyt.henan.gov.cn

来源:河南省教育厅

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