山东某市出台新政，中专及技校毕业生首购住房可享3万元补贴！

日照市出台九项举措助力青年人才集聚发展

近日，日照市发布《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》的通知，旨在吸引更多优秀青年人才来日照就业创业。其中，“安居保障”计划明确设立人才住房发展基金，对符合条件的全日制博士、硕士、本科及大专（含中专、技工院校）毕业生，在日照首次购买新建商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、3万元购房补贴。

住房支持政策进一步优化

针对到日照就业并正常缴纳住房公积金的全日制博士和硕士研究生，首次申请公积金贷款购房时，最高额度提升至100万元。此外，自2021年1月起新入职且办理就业登记的新就业职工，根据学历层次不同，三年内每月可获得500元至300元不等的租房补贴，切实减轻青年群体初期生活压力。

成长助力：多层次生活补贴激发活力

为鼓励高层次人才扎根日照，该市对博士后研究人员提供一次性5万元科研经费和每月5000元生活补助；对新引进的博士研究生，三年内每月补贴5000元；硕士、全球TOP200高校或“双一流”本科毕业生，分别享受每月2400元和1500元的生活补贴。自主创业的高校毕业生也能获得每月1100元的生活补贴，各区县可根据本地产业需求灵活调整标准。

聚才优选：精准引才与高效招聘结合

日照将编制急需紧缺人才目录，放宽岗位条件限制，推动事业单位和国企通过面谈、测试等方式直接引进高层次青年人才。每年组织重点单位赴国内外高校开展专场招聘，精选优质岗位现场推介，打造青年人才“择优而栖”的良好环境。

创新引领：项目扶持与平台建设并重

入选市级产业领军人才计划的青年人才，可获最高500万元创业支持或300万元创新资助。对于柔性引进的人才，每年最高可享30万元津贴。同时，市财政设立专项经费支持企业申报国家级、省级重点人才计划，并对成效显著的平台给予5—30万元引才奖励，特殊情况一事一议。

揽才激励：企业引才有奖有补

每年认定一批大学生实习基地，每吸纳一名专科及以上在校生实习，市财政按每人每月1000元标准奖励基地，单个基地最高5万元。对企业新增青年人才数量超过一定比例的，给予10万至30万元不等的一次性奖励，鼓励用人单位主动参与招才引智活动。

伯乐荐才：第三方机构也可获奖励

对成功推荐海内外高层次青年人才来日照工作的第三方机构和个人，市财政最高奖励50万元。依托高校、中介机构在重点城市设站引才，成效突出者每年可获最高10万元补助，市财政还设立80万元专项资金用于表彰“引才使者”，形成全社会共同参与的良好氛围。

创业赋能：金融支持与孵化服务齐发力

首期设立5000万元“人才创业基金”，搭建投融资对接平台，助力青年人才项目融资。试点人才保险补贴政策，单家企业最高可获10万元保费补助。银行机构加大“人才贷”支持力度，符合条件的青年人才可申请最高1000万元贷款，多人才共持的企业最高达5000万元。此外，创业担保贷款最高可达300万元，毕业五年内创办个体户还可享受1万元一次性补贴。

无忧服务：从落户到子女教育全方位保障

升级“青年驿站”，为外来求职毕业生提供最长5天免费住宿及政策咨询、岗位推荐等一站式服务。推行“先落户后就业”政策，允许青年人才及其家属在日照城镇落户。建立智慧就业服务平台，简化办事流程。事业单位引进的优秀博士可不受高级岗位限制直接聘用，表现优异的硕士及以上人才也享有岗位优先权。

乐享日照：丰富青年生活体验

新引进青年人才可免申即享“日照旅游一卡通”，全年免费游览加盟景区。健身方面，两年内可享受网球中心8.5折、游泳中心及多个体育公园7折优惠。夜间经济持续升温，打造“夜游、夜娱、夜食”消费场景，融合地方特色小吃与现代创意包装，满足年轻人多样化消费需求。定期举办读书沙龙、音乐节、联谊会等活动，让青年人才真正感受到“生活在日照就是幸福”。

来源：内容综合整理自日照日报