开展1+X证书培训与考核不得以营利为初衷

1+X证书培训不得盈利，规范管理成重点

企业等机构开展1+X证书培训考核活动，必须坚持非营利原则。6月5日，国家职业教育指导咨询委员会发布《职业教育培训评价组织遴选与监督管理办法（实行）》，明确指出此类培训不得以盈利为目的。

违规收费或捆绑销售将被清退出局

该《办法》已由国务院职业教育工作部际联席会议审议通过，其中设立退出机制：若培训评价组织存在高收费、乱收费行为且拒不整改，将被取消参与1+X证书制度试点资格。

紧缺领域证书优先纳入遴选范围

《办法》鼓励具备独立法人资质的企业和社会组织参与1+X证书试点工作。这些组织需负责职业技能等级标准开发、考核实施及证书颁发，并对证书质量承担主体责任。

先进性是证书申报的核心要求

社会化评价组织须将社会效益置于首位，确保考核流程规范、定价合理，杜绝逐利动机。同时，从标准制定到遴选方向，《办法》反复强调“先进”二字。

证书内容需对接真实岗位与国际标准

申报证书须有明确的职业技能等级标准，具备自主知识产权，体现新技术、新工艺和新规范，接轨国际先进水平，并获得龙头企业或优质企业的认可。此外，证书应在招聘、绩效考评中实际应用，且需行业权威专家推荐。

配套资源丰富且时效性强

所申报证书应配备高质量教材（含实训规范）、考核大纲、教学案例库和题库等资源，内容科学、实用性强。一般要求近三年内出版的先进教材作为支撑材料。

聚焦国家战略与民生急需领域

优先遴选方向包括国家重点产业领域、就业市场技术技能人才紧缺领域；亟需提升服务质量的社会民生类证书；填补空白的新领域证书；以及有助于学生高质量就业和长期发展的相关证书。

门槛适当放宽，龙头优先获权

原则上，申请机构应具备五年以上职业技能培训经验，并累计完成五万人次以上的培训与考核任务。但对新兴或紧缺领域可适度放宽条件，而行业龙头企业在申报时享有优先权。

数据平台对接与违规惩戒并重

职业技能等级证书将接入职业技能等级证书信息管理服务平台和职业教育国家学分银行，用于学分认定。对于考核组织不力、弄虚作假、乱收费、捆绑销售设备或软件、未及时更新标准与题库等行为，一经查实，将取消其试点资格并移出目录。

来源：南方都市报

作者：刘雪