教育部办公厅等六部门关于推进2021年高职扩招专项工作的通知

高职扩招专项工作通知要点解析

教职成厅函〔2021〕9号

招生考试管理要求

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团相关教育、发改、财政、人社、农业农村、退役军人部门需协同推进高职扩招任务。该政策是落实“六稳”“六保”部署的重要举措，对推动教育强国、人才强国和制造强国战略意义重大。

强化招生计划与生源组织

各地应根据生源分布和办学实际，科学制定分校招生计划，优先设置契合扩招群体特点的专业方向。严格执行《职业教育专业目录（2021年）》及相关规定，引导高校优化专业配置。继续推行“文化素质+职业技能”评价体系，加强对各类考生的职业能力考核。重点面向退役军人、农民工、下岗职工、高素质农民及基层在职人员开展动员，并鼓励灵活就业者报考。严查报名资格，打击非法中介行为，同时统筹疫情防控与考试组织工作。

提升教育教学质量保障

各地须落实教育部关于扩招后教学管理的指导意见，坚持“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则。修订人才培养方案，深化产教融合，推广现代学徒制、订单式培养等创新方式，建立多元化评价机制。加强思想政治教育，规范公共课程设置，确保思政课开齐开足。推动教师、教材、教法改革，实施课堂教学革新。针对退役军人、失业人员等特殊群体做好日常管理和实习安排，做到编班合理、过程规范，确保学习成效。

促进毕业生高质量就业

各地要落实稳岗扩岗政策，多渠道助力高职扩招毕业生就业，尤其关注困难群体求职需求，支持创业带动就业。鼓励毕业生投身乡村振兴，服务农村发展。指导学校将职业规划、就业指导和创新创业教育纳入必修或限定选修课程。强化顶岗实习管理，积极引导学生参与1+X证书试点项目，帮助获取多种技能等级证书，增强就业竞争力。

改善高职院校办学基础条件

各地应全面摸排现有教育资源，把高职办学条件提升纳入“十四五”期间职业教育、高等教育和教育基建整体规划。加快补充紧缺专业师资力量，提升教师对多样化生源的教学适应能力。完善兼职教师聘任机制，畅通企业技术骨干进入校园任教通道，推动校企人才双向流动。鼓励行业企业通过多种途径支持高职院校发展。

加强统筹协调与督导落实

在国务院统一领导下，各部门分工协作，保持高职扩招调度机制高效运行，定期向教育部报送数据。总结两年来工作经验，在招生、教学、培养方案等方面提炼典型做法。加强对职业院校的过程监督与评估，精准识别退役军人等重点人群信息。加大政策宣传力度，广泛传播专升本扩招、职教本科试点等利好政策，凝聚社会共识，确保目标任务高质量完成。

教育部办公厅 国家发展改革委办公厅

财政部办公厅 人力资源社会保障部办公厅

农业农村部办公厅 退役军人部办公厅

2021年6月15日