人力资源师考试取消后还能报名吗？最新政策解读来了！

人力资源管理师考试并未取消，自2021年起，该项考试由各省自行组织，符合条件的考生仍可正常报名并参加考试。

人力资源管理师还能报名吗

目前人力资源管理师依然可以报名，该证书并未被取消，而是调整为由各省份独立组织实施。考试形式从“职业资格评价”转变为“职业技能等级认定”。发证主体和管理方式也发生了变化，人社部门不再统一组织鉴定与颁证工作。

这一改革并非取消职业本身或技能标准，而是将评价权交还给用人单位和社会组织，落实“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，进一步激发企业和社会力量参与技能人才评价的积极性。

企业人力资源管理师证书依然是HR从业者的重要资质证明，其含金量未受影响。作为全国广受欢迎的职业资格之一，报考人数持续增长，企业对持证人员的需求也在稳步提升。

人力资源管理师怎么报考

1、注册报名

访问“××职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”，进入报名登记平台。

2、填写注册信息

准确如实填写个人信息，完成注册流程，并获取唯一的报名序号。

3、填写报名表格

使用已注册账号登录系统，按要求完整、真实地填写报名表内容，确保信息全面反映报考条件。

4、上传照片

上传本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，文件大小不超过40KB，尺寸为宽90像素 × 高120像素，分辨率300dpi。

照片需清晰体现个人特征。获取电子版照片的方式包括：

① 使用扫描仪扫描纸质照片；

② 用数码相机拍摄后处理成标准格式；

③ 到专业照相馆拍摄并请工作人员协助调整至规范尺寸。

5、提交相关材料进行资格审核。

6、资格审核通过后，及时完成缴费操作。

人力资源管理师报名条件是什么

符合以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未毕业的在校生）；或取得经评估论证、以中级技能为目标的中等及以上职业学校相应专业毕业证书（含在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在读学生。

符合以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1、持有四级/中级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年（含）以上。

2、持有四级/中级工证书，并拥有高级技工学校或技师学院毕业证书（含在校应届毕业生）；或持有四级/中级工证书，并具备经评估的高等职业学校对应专业毕业证书（含在校生）。

3、大学专科本专业或相关专业学历，且持有四级/中级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满2年（含）以上。

4、大学本科本专业或相关专业学历，且持有四级/中级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满1年（含）以上。

5、硕士及以上本专业或相关专业学历（含在校应届毕业生）。

符合以下条件之一者，可申报二级/技师：

1、持有三级/高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上。

2、持有三级/高级工证书的高级技工学校或技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满3年（含）以上；或持有预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年（含）以上。

3、大学本科本专业或相关专业学历，且持有三级/高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满2年（含）以上。

4、硕士本专业或相关专业学历，且持有三级/高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满1年（含）以上。

5、博士本专业或相关专业学历，累计从事本职业或相关职业工作满2年（含）以上。

符合以下条件者，可申报一级/高级技师：

持有二级/技师证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上。