人力资源三级考试报名条件解析

报考三级人力资源管理师的基本条件

在满足以下任一条件的前提下，可申请参加三级人力资源管理师考试：

条件一：工作经验要求

持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年（含）以上。

条件二：学历与证书结合

取得四级/中级工职业资格证书，并具备高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得四级/中级工职业资格证书，并拥有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

条件三：专科及以上学历附加经验

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并在取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满2年（含）以上。

条件四：本科及以上学历附加经验

拥有大学本科本专业或相关专业学历证书，并在获得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满1年（含）以上。

条件五：高学历优先认定

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。