自学也能考人力资源证书吗？

报名方式说明

部分地区支持考生自主报名参加人力资源管理师考试，但也有部分省份要求必须通过指定的人力资源培训机构进行报名。此类情况下，考生需先完成机构组织的专业培训，并在考核合格后由机构统一代为提交报名申请，随后按通知时间参加正式考试。

报考条件详解

人力资源管理师分为三个等级：一级（高级）、二级（中级）和三级（助理）。各等级的报考资格略有差异，具体如下：

一级人力资源管理师（高级）

（1）持有学士学位（含同等学历），且从事本职业满9年，完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书者可报名。

（2）拥有硕士学位（含同等学历），连续从事本职业6年以上，经相应培训并获得结业证书者符合要求。

（3）具备博士学位（含同等学历），从事本职业3年以上，完成规定培训课程并取得结业证明者符合条件。

（4）已取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，且继续从事本职业3年以上，同时完成一级培训并获结业证书者也可报考。

二级人力资源管理师（中级）

（1）累计从事本职业工作达13年及以上。

（2）持有三级职业资格证书，且连续从事本职业5年以上。

（3）持三级证书后连续工作4年，且完成二级培训并取得结业证。

（4）本科毕业并连续从事本职业5年以上。

（5）本科毕业+三级证书，连续工作4年以上。

（6）本科毕业+三级证书，连续工作3年以上，同时完成二级培训并取得结业证书。

（7）硕士及以上学历，连续从事本职业2年以上即可申报。

三级人力资源管理师（助理）

（1）连续从事本职业满6年。

（2）持有四级证书，连续从事本职业4年以上。

（3）持四级证书后连续工作3年，且完成三级培训并取得结业证书。

（4）专科毕业并连续从事本职业3年以上。

（5）本科毕业并连续从事本职业1年以上。

（6）本科毕业并完成三级培训，取得结业证书。

（7）硕士及以上学历者无需工作经验，直接满足报考条件。