人力资源证考试包含哪些科目？

人力资源管理师考试等级与科目设置

人力资源管理师资格认证共分为四个级别，不同级别对应的考试科目有所区别。其中，三级和四级考生需参加《理论知识》与《技能操作》两门科目的考核；而二级和一级则需额外完成《综合评审》这一科目。

各科目内容详解

考试内容主要涵盖以下三个方面：

（1）理论知识：包括职业道德的基本规范、人力资源管理的核心理论以及与行业相关的法律法规常识。

（2）专业技能：涉及人力资源规划、招聘与人员配置、培训与发展、绩效评估、薪酬福利设计及劳动关系协调等实务模块。

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