山东中职教师如何开展高效培训更合适？

山东中职教师培训新思路：威海市班主任能力提升培训亮点解析

山东中职教师如何开展高效培训？威海市近期组织的中等职业教育班主任能力专题培训提供了优质范例，值得各地借鉴参考。

聚焦立德树人，推动班主任专业化发展

为深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要讲话精神，落实“三全育人”理念，10月19日至20日，威海市教育教学研究院举办了2022年中等职业学校班主任能力提升培训。此次培训通过腾讯会议平台线上直播，全市中职学校班主任全程参与学习，实现了资源共享与经验共学。

专家引领，助力班主任技能全面提升

培训邀请多位资深教育专家进行授课。陈冰主任系统解读了中职班主任能力大赛文件，并就班级建设方案的科学制定提出实用建议；梅亚萍研究员结合真实案例，指导班主任优化管理育人方案，精准掌握比赛评分标准；祁玉新老师则强调班主任应主动参与人才培养方案修订，将建班育人实践与教学改革深度融合，破解“教管分离”难题；杨春平老师深入剖析2022年赛事评分细则，帮助参训教师明确方向；于倩倩老师作为全国一等奖获得者，分享了备赛心得和实战技巧，激发了广大班主任的参赛热情。

成效显著，为后续比赛奠定坚实基础

本次培训不仅加快了威海市中职班主任队伍的专业化进程，更显著提升了班主任在班级管理、德育实施和学风建设等方面的综合能力，为备战市级班主任能力比赛吹响了冲锋号角，也为区域职业教育高质量发展注入新动能。