浙江：中小学教师不得随意借用或抽调，须经教育部门报同级党委批准

浙江出台新规：严控教师非教学任务负担

中共浙江省委办公厅与浙江省人民政府办公厅近日联合发布《关于进一步减轻中小学教师负担营造教育教学良好环境的实施意见》，明确提出严禁强制或以考核挂钩方式要求教师安装与教学无关的政务类应用程序，同时规定未经教育部门报同级党委批准，不得擅自借用或抽调中小学教师。

严禁摊派非教学事务至学校和教师

文件强调，各级党政机关及相关部门不得将拆迁、招商、庆典等与教育无关的工作任务强加给中小学校，更不得向教师下达指令性任务。学校不得因外部活动停课，也不得提供场地或教师资源承办非教学性质的活动。对于涉及教师的非教学培训，教育行政部门须严格审核，除人力社保部门依法组织的培训外，应坚决取消无必要的培训，严禁拉教师凑数参与。

优化督查评比机制，杜绝形式主义

浙江要求改进督查、检查、评比和考核的方式，减少程序繁琐、材料重复等问题。不得仅凭线上留痕、台账记录作为评价依据，禁止通过政务App截图、视频上传等方式替代实际工作成效评估。同时，严禁在任务刚布置后立即开展各类考评，确保评价科学合理。

规范借用教师行为，明确审批流程

针对教师被临时借调问题，意见提出严格限制：如确需借用教师参与重大决策部署落实工作，在不影响正常教学的前提下，必须由教育部门统一申请并经同级党委审批，借用期限原则上不超过半年；其他一般性事务不得借用教师，严禁用于会议接待、礼宾服务等无关事项。

统筹校内活动安排，减轻教师压力

为降低教师在校内活动中的额外负担，文件建议学校合理整合运动会、读书节、艺术节、技能展示等活动，尤其要简化开幕式与闭幕式流程，减少任课教师在筹备环节的重复劳动，让教师更专注于课堂教学。

作者：顾小立、俞菀