人力资源管理四级合格分数线是多少？

参加四级人力资源管理师考试的考生需通过两个科目：理论知识（包含职业道德和专业知识）以及专业技能。只有当两科成绩均达到60分及以上时，方可认定为合格，并获得相应的职业资格证书——企业人力资源管理师（四级）。

一级评定标准：理论考试、实操考核及综合评审三项成绩均须达到60分，方视为合格，可取得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级评定标准：理论、实操与综合评审三项成绩各达60分，即视为合格，可获人力资源管理师（二级）职业资格证书。

三级评定标准：理论与实操两项成绩均需达到60分以上，方可认定为合格，从而获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。

四级评定标准：理论和实操成绩分别达到60分，即可判定为合格，最终颁发企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。