人社部办公厅发文推动一级注册消防工程师人工智能通识继续教育普及

通知对象说明

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关有关部委、直属机构人事（干部）部门，有关事业单位、行业协会、企业：

总体目标与指导思想

为深入贯彻党中央、国务院关于加快人工智能发展的战略部署，推动人工智能通识教育覆盖更广泛的专业技术人才队伍，持续培育高素质复合型人才，现就全面开展人工智能通识继续教育相关工作作出如下安排：

培训内容重点方向

围绕国家战略需求和技术前沿趋势，坚持问题导向、应用导向和成果导向，聚焦以下五大模块进行系统学习：

（一）深入学习**总书记关于人工智能发展的重要讲话精神，以及党中央、国务院关于“人工智能+”行动的政策文件和战略规划。

（二）掌握人工智能基础理论体系，包括其核心概念、发展历程、关键技术如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等，并结合典型应用场景理解实际落地逻辑。

（三）培养人工智能思维方式，涵盖跨学科融合能力、伦理规范意识与法律法规认知，助力实现技术创新与社会价值统一。

（四）通过真实案例解析和项目演练，提升学员在实际工作中解决复杂问题的能力，增强动手实践水平。

（五）鼓励各地各单位结合本地产业特点或行业特色，探索生成式AI、大模型等新技术赋能政务、制造、医疗等领域的创新模式。

建议各地遴选优质课程资源，如人工智能工程技术人员新职业教材、全民数字素养科普读物、权威专家讲座视频或市场主流概论类教程，也可依据国家职业标准自主开发教学内容。

多样化教育实施形式

采取灵活多样的方式，确保各类专业技术人才都能参与并受益：

（一）组织专题辅导讲座，邀请业内专家进单位、进园区开展面对面授课，强化理论联系实际。

（二）将人工智能纳入公需科目管理，由人社部门统筹征集优质线上课程资源，支持线上线下混合式学习。

（三）优先支持人工智能方向高级研修班立项，引导其他领域研修项目增设相关内容。

（四）举办职业技能竞赛和创新创业大赛中的人工智能专项赛项，以赛促学、以训促用。

（五）推进“人工智能+”个性化学习体系建设，打造智能化、可追踪、可持续的终身学习平台。

（六）鼓励青年人才参与数字技术工程师培训项目，完成考核后可直接认定相应职称等级。

（七）推动理论课与实训课深度融合，把人工智能教程纳入技师学院选修课程，支持技能人才参加职称评审，同时依托高技能人才基地面向专业技术人员开展实操训练。

保障机制与执行要求

各级人社部门和行业主管单位要切实履行主体责任，把此项工作作为落实**总书记重要指示精神的具体行动，纳入年度继续教育计划，科学组织实施。应结合实际情况设立人工智能职称评审专业方向，完善人才培养与评价机制，畅通职业晋升路径。

用人单位要在经费投入、时间保障等方面提供支撑，将学习成效计入继续教育学时。要加强宣传引导，营造主动学习、积极应用的良好氛围。

各地区、各部门要严格管理继续教育活动，突出公益性、普惠性和自主性原则，严禁违规收费、强制参训、层层加码等行为，切实减轻基层负担，共同构建健康有序的学习生态。

人力资源社会保障部办公厅

2025年7月18日

文章原标题：人力资源社会保障部办公厅关于广泛开展专业技术人才人工智能通识继续教育的通知

文章来源：人力资源社会保障部办公厅