中级经济师人力方向是否等同于人力资源管理师？

中级经济师与人力资源管理师介绍

中级经济师是国家统一组织的经济类职业资格考试，每年仅安排一次，证书由人社部统一颁发，在全国范围内有效。

该考试通常在每年11月举行，比如今年就在11月12日和13日进行。考试包含两门科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，每科时长90分钟，均为客观选择题，无主观题。

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中级经济师与人力资源管理师有什么区别

1. 证书颁发机构不同：

人力资源管理师原由国家人社部认证，属于职业技能等级认定；而中级经济师是由人事部门组织的职称类考试，通过后即视为具备中级职称资格，无需额外评审。

2. 考试科目不同：

人力资源管理师考试内容为《基础知识》与《技能操作》；中级经济师则考查《经济基础知识》和《专业知识与实务》，两者侧重点明显不同。

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3. 等级体系不同：

人力资源管理师分为四级、三级、二级、一级共四个等级，必须逐级报考，不可跳级；中级经济师则是经济师职称中的中等层级，可跨级报考，只要满足对应学历或工作年限条件即可。

报考中级经济师人力方向需要哪些条件

符合以下任一条件者，均可报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济师资格，从事相关专业满10年；

2．大学专科及以上学历，且相关专业工作满6年；

3．本科或学士学位，相关专业工作满4年；

4．第二学士学位或研究生班毕业，相关专业工作满2年；

5．硕士学位，相关专业工作满1年；

6．博士学位，无需工作经验。

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