薪税师可胜任哪些职位？职业价值如何？

薪税师是一种融合了人力资源管理和税务专业技能的复合型人才，既可在企业内部开展薪酬与税务相关工作，也可在第三方服务机构中提供外包服务。

首先，薪税师可以加入专业的第三方服务机构，承担薪税外包任务，例如制定薪酬税务策略、执行福利外包、进行个人所得税筹划及代理申报等业务。

其次，在企事业单位内部，他们也能发挥关键作用，包括组织内部薪酬税费的成本效益分析、规划与核算、薪酬发放、税务申报、数字化管理以及风险防控等职责。

此外，薪税师还可以选择自主创业，为高净值人群或高端职场人士提供个性化薪税解决方案，帮助其合法合规地优化税负。

当前，薪税师已成为备受追捧的热门职业之一，其专业价值在全球、全国和地方层面都得到广泛肯定：

国际认证方面：该职业项目于2018年7月获得英国ATHE培训与高等教育认证机构的认可，2019年10月又取得IFA英国财务会计师公会（IFAC成员组织，成立于1916年）的专业认证。

国家政策支持：2020年2月25日，人社部、市场监管总局与国家统计局联合发布文件，在“企业人力资源管理师”职业类别下正式增设“薪税师”工种，标志着其纳入国家职业体系。

地方积极推动：目前上海、北京、西安、福建等多个城市已建立本地薪税师人才储备库；同时，北京、上海、山东、福建等12个省市的人力资源行业协会联合发布声明，认可由中国商业联合会主导的薪税师培养体系及其认证人才。