2019年特岗教师是否还有招聘？报考条件有哪些？

2019年特岗教师招聘计划公布

还有招。2019年全国计划招聘特岗教师10万名。教育部办公厅、财政部办公厅日前联合发布《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。通知指出，2019年中央特岗计划的实施范围延续了2018年的标准。

报考特岗教师的基本条件

特岗教师的报考门槛相对宽松，旨在鼓励热爱教育事业的年轻人投身乡村教学一线。具体来说，师范类专业的全日制应届本专科毕业生、非师范类但持有教师资格证的全日制应届本科生，以及年龄在30岁以下、具备一定教学经验的往届全日制本科毕业生均符合报考条件。此外，部分考生如少数民族、省级优秀毕业生、省级或校级三好学生等，在考试中可享受不同程度的加分优待；同时，曾参与“三支一扶”或“大学生志愿服务西部计划”的考生，在同等条件下优先录用。建议考生仔细查阅当地发布的具体招录公告，以获取准确信息。

选择特岗教师的优势解析

特岗教师政策是国家为改善县级以下农村教育资源不均衡问题而推出的专项举措，目的在于提升基层师资水平，引导青年教师扎根乡村教育。其优势主要体现在三个方面：第一，待遇有保障，服务期内工资和福利与当地在编教师完全一致，并享有地方性津贴、生活补助及交通补贴等额外支持；第二，编制前景明确，虽然特岗教师不属于正式事业编制，但属于“四项目人员”，在职称评定、评优考核等方面与在编教师同等待遇，且三年服务期满后，若继续从事教育工作，可直接转为正式事业编制；第三，未来发展路径多样，服务期满后既可以选择留任任教，也可参加公务员考试或研究生入学考试，且在这些考试中享有加分优惠政策，具有较强的竞争力。