如何打造高水平的职业技术大学
2025-10-18 职教政策
从1958年创立至今,河北工业职业技术大学历经多年发展,于2021年正式升格为公办职业本科学校,成为国内少数具备本科层次职业教育资质的院校之一。这一转变不仅标志着学校办学层次的跃升,也预示着人才培养模式的重大革新。

记者专访了该校总督学池云霞,探讨升本后在育人理念、师资结构与实训条件等方面的调整方向。目前学校已开设12个职业本科专业,紧密对接河北省钢铁冶金、高端装备制造等支柱产业,并计划从今年秋季起招收首批本科生,迈入独立培养高层次技术技能人才的新阶段。
师资升级:打造“双师型”队伍池云霞指出,职业本科对教师提出了更高要求——不仅要教学能力强,还要具备应用研究能力。根据教育部相关文件,学校已优化师资配置:高级职称教师占比不低于30%,研究生学历教师超50%,博士比例达15%以上。这些变化让教师队伍更具学术深度和实践广度。
实训基地转型:从“练”到“研”的跨越过去实训偏重基础操作,如今正向集教学、科研、技术服务于一体的高水平平台演进。学校加大投入建设新型实训基地,吸引高层次人才扎根一线开展项目研发。这不仅提升了教师留任率,也为学生接触前沿技术和真实生产场景提供了保障。
深化产教融合:牵手头部企业校企合作不再是简单实习安排,而是聚焦行业龙头企业,引入先进工艺与设备资源。通过共建课程、共育师资、共享平台,实现人才培养与产业需求精准匹配,同时助力教师深入一线提升实战能力。
打破偏见:重塑职教社会认知池云霞强调,当前社会仍存在“职教低人一等”的误解,尤其在家长群体中影响深远。事实上,职业本科已是职业教育体系中的最高学历层级,能有效缓解专科生升学难问题,避免教育资源浪费。未来还需推动更多政策支持,探索硕士乃至博士层次的职业教育路径。
面向“十四五”:服务产业新需求学校明确以“技术技能人才培养工程”为核心抓手,建立专业动态调整机制,确保课程内容紧跟新兴业态和岗位变化。教师需持续走进企业,解决实际难题;行业也应主动发布人才需求数据,共同构建高质量职业教育生态。
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