关于发布《九江市中等职业学校跨区域招生管理细则（试行）》的通知

关于印发《九江市中等职业学校跨江招生实施办法（试行）》的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、教（体）育局，市属各职业院校（含技工学校）：

现将《九江市中等职业学校跨江招生实施办法（试行）》转发给你们，请结合本地本校实际，认真组织实施并抓好落实。

九江市人力资源和社会保障局 九江市教育局

2022年8月31日

（此件主动公开）

制定背景与目的

为深入贯彻人才强市战略，促进九江与长江沿线城市间技能人才的交流合作，吸引更多优质生源来浔就读，依据《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措（试行）》（九发〔2022〕8号）及《九江市支持人才跨江合作实施方案（试行）》（九才字〔2022〕8号）等文件精神，结合本市中职教育发展现状，特制定本实施办法。

组织保障机制

成立由市人社局和市教育局联合组成的跨江招生工作领导小组，统筹协调相关资源，推动跨区域招生工作的有序开展。双方将分别联动各自系统内的县（市、区）部门，形成上下贯通、协同推进的工作格局。

市人社局负责汇总技工院校招生需求，指导其跨江招生活动，并重点对接黄冈、黄石、安庆等地人社部门，争取政策支持；市教育局则统筹普通中专、职业高中等学校的跨江招生事务，建立与周边地市教育行政部门的信息互通平台，及时化解招生过程中的问题。

各中职学校应精心策划招生方案，合理配置教学资源，突出专业优势，杜绝虚假宣传和恶性竞争行为，共同维护九江职业教育的良好声誉。

核心举措与创新路径

1. 建立招生资格互认机制：每年选定一批目标城市，通过正式函件确认参与招生的学校名单，并在官方平台同步发布招生信息。被录取的学生升学率数据将在两地互认，增强学生和家长的信任感。

2. 拓宽升学通道：依托本地高职院校和高级技工学校资源，为沿江地区中职毕业生提供直通升学机会。鼓励外省户籍考生参加江西省三校生高考或高职单招考试；高级工班可面向周边地市招生，毕业证书等同大专学历，助力学生实现升学梦想。

3. 强化宣传推广：在九江、黄冈、黄石、安庆等地主流媒体投放短视频、图文、音频等形式的招生宣传内容，展现我市中职学校的办学特色、资助政策和成果成效。统一制作标准化宣传物料，经主管部门审核后集中推送。

4. 组织专题招生活动：每年招生季期间，由两部门牵头举办“共饮一江水，职教一家亲”主题宣传活动，在初中毕业生集中区域设立现场咨询点，面对面解答疑问，推动区域内教育资源互信互认。

执行要求与监督机制

1. 加强组织领导：各单位须成立专项工作组，科学制定招生计划，明确专业设置、报名条件、收费标准等细节，确保流程清晰、衔接顺畅。

2. 规范招生行为：严禁虚假宣传、恶意抢生源、违规炒作等现象发生。工作人员需具备良好素质，引导家长理性择校，注重舆情监测，落实“一校一策”，防范风险隐患。

3. 严格督导问责：市人社局与市教育局将定期检查跨江招生进展，对违反纪律的行为依法依规处理，切实保障招生公平公正，树立九江作为江西门户城市的良好形象。

来源：九江市人力资源和社会保障局