职业培训机构岗位分工与部门配置详解

职业技能培训学校岗位职责说明

1. 执行公司内部规章制度及管理层指示，确保任务落实并及时反馈执行情况。 2. 负责各类公文的撰写、校对与发布流程管理。 3. 统筹安排后勤保障工作，如差旅预订（机票、火车票）、住宿协调、食堂运营、安保及车辆调度等。 4. 策划并组织员工团建、外出活动等集体事务。 5. 承担来访人员接待任务，展现良好企业形象。 6. 协调法务相关事宜或对接外部法律机构。

职业培训学校部门设置与审批政策

根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于在全省推行“证照分离”改革全覆盖实施方案的通知》（陕人社发〔2021〕18号）及《铜川市全面推行涉企经营许可事项告知承诺制实施方案的通知》（铜政办发〔2021〕27号），民办职业培训学校的设立、分立、合并、变更和终止审批已纳入市级告知承诺制清单（2021年版）。

符合条件的企业可自愿选择是否通过签署《民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批告知承诺书》来办理审批手续。

特此公告

铜川市人力资源和社会保障局

铜川市行政审批服务局

2021年12月10日

申请材料与承诺机制说明

企业可根据自身情况决定是否采用告知承诺方式办理，不愿或无法承诺的，则按常规程序申报。

一、基本信息

（一）企业信息：包括名称、统一社会信用代码、法定代表人姓名、注册地址及送达地址。

（二）代理人信息：姓名、证件类型与编号、联系方式、通讯地址。

（三）行政许可机关：铜川市行政审批服务局，联系电话：2839360。

行政机关告知内容

（一）许可事项名称：民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批。

（二）法律依据：依据《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条、十四条、十七条、十八条，由县级以上人社部门审批并备案。

（三）准予许可条件：须符合地方教育发展规划，并满足国家及省级办学标准。

（四）所需材料清单：

1. 申办报告（含培养目标、规模、形式、师资、经费等）； 2. 培训学校申请表； 3. 举办者履历； 4. 学校章程及首届理事会成员名单。

若采用告知承诺制，还需提供：

1. 校长及专职管理人员履历、财会人员证书； 2. 教职工身份证、学历、教师资格证、技能等级证明； 3. 场地设施产权证明； 4. 资金来源及资产有效凭证； 5. 教学计划、教材目录、设备清单； 6. 内部管理制度文件。

承诺效力与责任机制

（五）承诺方式：支持线上或线下提交加盖公章的承诺书及相关材料。

（六）承诺效力：审批机关当场审查材料完整性，符合条件即刻作出许可决定，2个工作日内颁发许可证件，企业即可开展经营活动。

（七）失信后果：如发现虚假承诺或未履行承诺，将依法撤销许可、责令整改、行政处罚，并记入信用档案；情节严重者移交司法机关处理。

（八）核查与监管权力： 1. 行政审批后信息同步推送至人社部门，监管部门需在1个月内完成核查，结果5日内反馈； 2. 监管手段包括在线检查与现场核查，必要时可联合其他部门协助； 3. 对违规行为依据《民办教育促进法》第六十二条予以警告、停招、吊销许可证甚至追究刑事责任。

信息公开与企业承诺条款

（九）公开范围：政府门户网站长期公示相关信息。

企业郑重承诺如下：

（一）已充分了解全部告知事项，自愿选择告知承诺方式； （二）确认符合所有设定条件和技术要求； （三）已按要求提交全部材料； （四）愿意遵守法律法规并接受监督； （五）承担因不实承诺或违反承诺产生的法律责任； （六）所填信息真实无误； （七）本承诺为真实意愿表达。

企业（盖章）：_________________ 行政许可实施机关（盖章）：_________ 日期：_____________ 日期：_____________