山西村官报考要求与薪资标准解析

山西省大学生村官选聘公告（伪原创版）

为深入贯彻中央和省委关于基层干部队伍建设的部署要求，进一步培养一批扎根农村、服务群众、具备实践经验的青年人才，山西省将继续开展大学生村官选聘工作。现将相关事项公告如下：

选聘人数说明

全省计划选聘456名大学生村官，具体分配名额详见附件1，各市、县（市、区）可根据本地实际需求合理安排。

报考对象条件

面向全省本科院校全日制本科及以上学历应届毕业生，要求为中共党员（含预备党员）或担任过学生干部。对于报考贫困县及山西农业大学涉农专业毕业生，可放宽至不限党员身份或学生干部身份。特别提示：报考太原市岗位者须具备硕士研究生及以上学历。

基本资格要求

1. 政治立场坚定，拥护党的领导和宪法，热爱祖国，有强烈的责任感和服务意识；2. 遵守法律法规，品行端正，吃苦耐劳，乐于奉献，具备良好的团队协作能力；3. 学业成绩良好，能如期取得毕业证和学位证；4. 身体健康，年龄限制为25周岁以下（出生日期在1991年5月31日后），硕士研究生放宽至28周岁（1988年5月31日后），博士研究生可放宽至30周岁（1986年5月31日后）。

岗位性质与待遇保障

大学生村官属村级组织特设岗位，非公务员编制，由县级组织部门签订三年期聘任合同。聘期满一年且考核合格者可续聘一次，续聘期限也为三年；满两个聘期后原则上不再续聘。薪酬待遇参照当地全额事业单位管理人员标准执行，并随政策同步调整。

选聘流程安排

本次选聘按推荐报名、初审、复审、面试、考察、体检、公示、确定人选、岗前培训等步骤组织实施。

1. 报名阶段：5月16日至27日，符合条件的学生下载并填写报名表（见附件2），在校内完成报名。高校负责初审并择优推荐。鼓励山西籍考生优先选择生源地或户籍所在县（市、区），每人可填报同一城市内的两个不同县（市、区），严禁跨市重复报名。

2. 复审环节：6月3日前，高校将初审通过人员名单报送省委组织部，由其联合省教育厅进行资格复核，复核通过后交由所报市组织部组织面试。各市需再次核实报考人信息并现场确认。

3. 面试与考察：市级统一组织面试，形式包括结构化、无领导小组讨论等，原则上6月完成。按1:1.5比例从高分到低分确定考察对象。若个别县名额未达比例，可通过“第二志愿”或“是否服从调剂”进行内部调配，仍不足则减少该地区选聘人数。考察由各市实施，审查档案材料，不符合条件者取消资格；符合者按成绩排序确定拟聘人选。

4. 体检与公示：考察结束后统一组织体检，标准参照公务员录用体检规定。如出现空缺，从考察合格人员中依次递补。拟聘人选将在当地媒体公示7个工作日，公示期内不再递补。

5. 分配决定：公示结束后，依据个人志愿、专业背景及乡村发展需求，优先安排回原籍或到贫困村任职。

6. 岗前培训：最终人选将接受集中岗前培训，合格后正式上岗履职。

其他注意事项

本公告解释权归山西省委组织部所有，具体考务事宜请咨询各地市委组织部。

咨询电话如下：

山西省委组织部：0351—4045225

太原市委组织部：0351—4225780

大同市委组织部：0352—6037383

朔州市委组织部：0349—2165472

忻州市委组织部：0350—3039055

吕梁市委组织部：0358—8224929

晋中市委组织部：0354—2636279

阳泉市委组织部：0353—2293837

长治市委组织部：0355—2192517

晋城市委组织部：0356—2198533

临汾市委组织部：0357—2090145

运城市委组织部：0359—2666559