首都经贸大学劳动经济硕士培养方案

首都经济贸易大学劳动经济学专业培养目标

首都经济贸易大学劳动经济学方向致力于培养适应21世纪社会发展需求的高素质人才，旨在为国家现代化建设提供坚实支撑。该专业注重学生在经济与管理领域的理论基础构建，同时拓展知识广度，强化现代管理技能训练，提升实践能力与团队协作意识。毕业生将具备良好的外语沟通能力，能在政府人力资源管理部门、大型企业、科研单位及高校中胜任劳动经济研究、政策制定、教学或实务管理工作，成长为德才兼备、全面发展的复合型高级专门人才。

劳动经济学硕士研究生课程安排（2011版）

类别

课程名称

第一学期

第二学期

第三学期

第四学期

开课单位

备注

学时

学分

学时

学分

学时

学分

学时

学分

必修课

公共课

第一外语

80

2

80

2

外语系

中国特色社会主义理论与实践研究

36

2

马克思主义学院

自然辩证法概论

18

1

马克思主义学院

专业基础课

现代管理理论

48

3

本院

中级微观经济学

48

3

经济学院

中级宏观经济学

48

3

经济学院

多元统计分析

48

3

本院

专业课

劳动经济学

48

3

本院

人力资源开发与管理

48

3

本院

劳动关系与劳动法

48

3

本院

选修课

薪酬管理与激励方案设计

48

3

本院

工作分析研究

32

2

本院

SPSS软件应用

48

3

本院

社会保障制度研究

32

2

本院

劳动社会学专题

32

2

本院

专业外语（英、日）

32

2

本院

中国就业问题专题

32

2

本院

组织行为研究

32

2

本院

人事心理学

32

2

本院

职业技能开发与培训

32

2

本院

劳动争议处理研究

32

2

本院

公共政策研究

32

2

本院

实践环节

社会实践

4-5学期

科研实践

1-5学期

发表论文

1-5学期

中期筛选

第4学期

毕业论文

5-6学期

补修课程

跨专业或同等学力考生补修2门劳动经济本科核心课程