国开人力资源专业学什么？课程设置及方向解析

国家开放大学依托先进的信息技术，为各类社会成员提供灵活多样的学历与非学历教育服务。其人力资源管理专业设置丰富实用的课程体系，帮助学生系统掌握现代企业管理与人力资源开发的核心技能。

针对不同入学层次，课程安排有所区分：高起专阶段包括《管理心理学》《管理学基础》《企业信息管理》《人力资源管理》《工作分析实务》《绩效与薪酬实务》《劳动关系与社会保障实务》《人员招聘与培训实务》等；专升本阶段则涵盖《西方经济学（本）》《组织行为学》《企业文化管理》《员工招聘选拔与测评》《员工薪酬与福利管理》《员工劳动关系管理》等进阶内容。

国家开放大学本科专业（专科起点）涵盖多个热门领域，如金融学、法学、社会工作、学前教育（师范方向）、小学教育、汉语言文学（师范方向）、英语（教育方向）、数学与应用数学、机械设计制造及其自动化（机电一体化方向）、计算机科学与技术、土木工程（建筑工程与建筑管理方向）、水利水电工程、园艺、护理学、工商管理、市场营销、会计学、行政管理、物流管理等。

专科层次专业同样多样，包括金融、法学、小学教育、学前教育、汉语言文学、英语（商务方向）、广告（设计与制作方向）、计算机网络技术（网络管理方向）、计算机信息管理、建筑施工与管理、道路桥梁工程施工与管理、工程造价管理、水利水电工程与管理、园艺（园林方向）、护理学、工商管理（工商企业管理与市场营销方向）、会计学（财务会计方向）、物流管理、教育管理、行政管理、物业管理、社会工作、机械制造与自动化（机电方向）、旅游（酒店管理方向）、城市轨道交通运营管理等。

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